第32章 能量果饮喜登场 (第1/1页)

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随着绿色生活理念的深入人心，浩然决定将公司的发展方向调整为推广绿色产品，而他们的新产品——能量果饮，正是这一理念的完美体现。为了更好地将产品推向市场，浩然组织了一次重要的会议，邀请了行政部和业务部的主管们共同商讨如何有效地推广这款绿色产品，并寻找合适的代言人。

会议在公司宽敞的会议室里举行，主管们围坐在会议桌旁，气氛既紧张又充满期待。浩然首先发言，阐述了推广绿色产品的重要性以及能量果饮的特点：“我们的能量果饮不仅口感好，更重要的是它采用了全天然的原料，无添加，完全符合现代人追求健康生活的需求。”

随后，主管们开始提出各自的建议，讨论变得热烈起来。营销部的主管建议邀请一位知名的健康生活方式倡导者作为代言人，而业务部的主管则认为应该寻找一位在年轻人中有影响力的社交媒体红人。

就在大家议论纷纷之时，浩杰提出了一个非常新颖的方案：“我们可以举办一个‘绿色生活挑战’活动，邀请普通人参与，记录他们使用我们的能量果饮后的生活变化。这样不仅能让更多人了解我们的产品，还能让他们亲身体验绿色生活的魅力。”

这个提议立刻引起了大家的兴趣，讨论变得更加活跃。最终，会议形成了五个不同的方案：邀请健康生活方式倡导者、社交媒体红人、举办‘绿色生活挑战’活动、与环保组织合作以及寻找体育界的明星代言。

为了公平起见，浩然提议对这五个方案进行投票表决。每位主管都认真考虑后投出了自己的一票。投票结果出乎意料，却又非常自然——‘绿色生活挑战’活动以微弱的优势胜出。

这个结果让所有人都感到惊喜，他们意识到这个方案不仅新颖，而且能够真正触及消费者的心。浩杰的提议得到了大家的认可，他也因此被任命为这个活动的负责人。

在接下来的几个月里，‘绿色生活挑战’活动取得了巨大成功。许多普通人通过参与挑战，不仅改善了自己的生活习惯，还成为了能量果饮的忠实拥趸。而能量果饮也凭借这个活动，迅速在市场上占据了一席之地，成为了绿色产业的代表产品。

这个有趣而自然的结局，不仅让公司受益，也让浩然和浩杰两兄弟的合作关系更加紧密。他们意识到，有时候，最具创新性的解决方案往往来自于团队中最不被看好的成员。而这次成功的推广活动，也成为了公司历史上的一个重要里程碑。

“绿色生活挑战”活动策划方